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Beiträge

Ordnung ist das halbe Leben

17. Dezember 2019/in Blog /von Schultz.de

Veränderung braucht der Mensch

Hey Leute, hier ist mal ein ungewöhnlicher und sehr persönlicher Blog für euch.

Ich habe mir das kommende Jahr 2020 zum Anlass genommen, einmal meine komplette Organisationsstruktur zu überarbeiten. Mit dem Ziel stressfreier und effizienter durchs Leben zu gehen.

Deswegen habe ich euch im Folgenden ein paar Schritte aufgezählt, wie ich mich in den kommenden 12 Monaten versuche zu strukturieren, um meine Arbeitsweise und mein Leben neu zu gestalten. Ich hoffe, dass der ein oder andere Schritt dabei ist, der euch zusagt und zum Nachahmen anregt 😉

Die Anleitung

Schritt 1: Den Arbeitsplatz komplett aufräumen. Das bedeutet, dass ich jeden Gegenstand, der sich auf meinem Schreibtisch befindet, einmal in die Hand nehme und ihn an den Platz lege, an den er gehört. Dabei habe ich eine goldene Regel, die besagt, dass jeder Gegenstand, den ich ein Jahr lang nicht benutzt habe, nichts auf meinem Schreibtisch zu suchen hat.

Schritt 2: Jegliche losen Papiere und Unterlagen werden abgeheftet. Dadurch vermeide ich, dass Chaos auf meinem Tisch herrscht und ich eine aufgeräumte Arbeitsatmosphäre vorfinde. Wichtig dabei ist, diesen Schritt mindesten einmal die Woche zu wiederholen, damit man unbelastet in die neue Woche starten kann.

Schritt 3: Korrektes Beschriften der Ablage und der Ordner. Das vermeidet Unordnung und hilft dabei den Überblick zu waren.

Der nächste Schritt, ist ein enorm wichtiger Schritt, der zu Anfangs etwas Zeit kostet, aber sich im Nachhinein sehr auszahlen wird. Den Schritt habe ich auch schon bereits erfolgreich implementiert und erleichtert mir seit Monaten die Arbeit am PC.

Schritt 4: Eine Ordnerstruktur auf dem PC erstellen. Dabei bin ich hingegangen und habe zunächst einmal alle Icons nach Gruppen auf dem Desktop sortiert. Alle Programme die ich regelmäßig nutze, habe ich auf dem Desktop gelassen. Für die anderen Programme habe ich angefangen, Ordner zu erstellen und diese nach Zugehörigkeit zu sortieren. Dabei ist es wichtig eine klare und einfach nachvollziehbare Logik anzuwenden. Mein Tipp hierzu ist, sich vorzustellen, dass man noch nie an dem PC gearbeitet hat und jemand sagt mir, ich soll doch bitte Datei „XY“ suchen und sie ihm zukommen lassen. Deswegen habe ich meine Ordner so strukturiert, dass jeder Ordner so beschriftet ist, dass unmissverständlich ersichtlich ist, was sich dahinter verbirgt. Dies sorgt dafür, dass ich nicht mehr suchen, sondern nur noch finden muss.

Schritt 5: Erstellen von To-Do-Listen – richtig Listen! Es mag albern klingen, aber es ist sehr hilfreich, sich seine Aufgaben und Ziele zu verdeutlichen. Aus genau diesem Grund ist es sinnvoll To-Do´s für verschiedene Zeitabschnitte zu erstellen.

Da ich mir den Jahreswechsel zum Anlass genommen habe, mich umzustrukturieren, zeige ich hier mein Vorgehen anhand des Jahres 2020.

Zunächst erstelle ich mir eine To-Do-Liste für das Jahr 2020. Auf diese Liste packe ich alle wichtigen, großen Dinge, die ich 2020 erledigen möchte.

Anschließend mache ich mir eine To-Do für den Monat Januar und schreibe mir auf, was die wichtigsten Dinge sind, die ich in diesem Monat schaffen möchte.

Die oben genannten To-Do-Listen, für das Jahr und den jeweils kommenden Monat, dienen als Orientierung und als Motivation, da sie einen recht langen und unübersichtlichen Zeitraum abdecken. Um Handlungsempfehlungen aus diesen Listen zu ziehen empfiehlt es sich, immer am Ende einer Woche, eine To-Do für die kommende Woche zu erstellen. Dabei ist es entscheidend, dass eigene Kontrollmechanismen eingebaut werden. So gehe ich beispielsweise hin und schreibe mir jeden Sonntagabend eine List für die wichtigsten Dinge, die in der kommenden Woche anstehen.

Was dem Ganzen noch die Krone aufsetzten würde, ist mein Ziel, eine solche To-Do-Liste für jeden kommenden Tag zu erstellen. Diese würde für einen Sonntag beispielsweise beinhalten, dass ich eine To-Do für den nächsten Tag und eine To-Do für die nächste Woche erstelle.

Wichtig hierbei, beziehungsweise generell sehr wichtig beim Erstellen von To-Do-Listen ist, sich niemals zu viel, sondern eher zu wenig auf die Liste zu schreiben. Denn eine To-Do-Liste soll motivieren und nicht frustrieren.

Sicherlich kommt es auch mal vor, dass etwas nicht erledigt werden kann, so setzt man es auf die nächste Liste ganz nach oben. Wichtig ist es eben, das große Ganze nicht aus den Augen zu verlieren.

Mit diesen Worten wünsche ich euch ein frohes neues Jahr 2020!

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Work-Life-Balance

6 Faktoren die Ihre Konzentration beeinflussen

https://schultz.de/wp-content/uploads/2019/12/ordnung-ist-das-halbe-leben2.jpg 500 1000 Schultz.de https://schultz.de/wp-content/uploads/2019/10/Logo-Schultz.png Schultz.de2019-12-17 00:00:092020-12-09 16:20:31Ordnung ist das halbe Leben

Work-Life-Balance

31. Juli 2019/in Blog /von Schultz.de

Work-Life-Balance – mehr als nur ein Anglizismus

Die Work-Life-Balance beschreibt das ausgewogene Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen einer Person. Das Wort „Work-Life-Balance“ gilt weitläufig als bekannt, jedoch stellt es für die meisten eine relativ leere Worthülse da. Das Problem hierbei ist, dass wir kein konkretes Bild vor Augen haben, wenn wir von der Work-Life-Balance Sprechen. Wir wissen grob, dass es darum geht, ein ausgeglichenes Leben zu führen und nicht alles seinem Job unterzuordnen. Aber wie genau das funktioniert und welche Schritte man zu einer guten Work-Life-Balance zu gehen hat, wird selten verraten.

Der kardinale Fehler mit dem Arbeitsverständnis

Viele begehen den Fehler, dass Sie die Arbeit als Pflicht ansehen. Damit einher entsteht oftmals ein großer Optimierungsdrang, der einen dazu verleitet, die Zeit nach der Arbeit möglichst effizient und gewinnbringend zu gestalten. Dies geschieht dann oft mit einem übertriebenen Ehrgeiz und dem Bedürfnis die „verlorene“ Zeit nachzuholen. Das sorgt dann dafür, dass Sie sich in ihrer Freizeit gehetzt fühlen, weil Sie möglichst viel Lebensqualität in wenig Zeit nachholen möchten. Sie legen sich den Tag voll mit Terminen, gehen zu spät ins Bett und freuen sich aufs Wochenende, weil Sie sich da, endlich mal wieder so richtig ausleben können. Im Endeffekt sorgen Sie so nur dafür, dass sie von einer ständigen Unruhe getrieben werden.

Der richtige Umgang mit Zeit

Der eigentlich Sinn hinter der Work-Life-Balance besteht darin, sich klar zu machen, dass Ihre Arbeit ein genau so wichtiger und essenzieller Teil ihres Lebens ist, wie ihre Freizeit und deren Gestaltung. Es ist wichtig, sowohl unter der Woche als auch am Wochenende sich Zeit für sich selbst zu nehmen, damit man nicht ständig das Gefühl hat, etwas zu vernachlässigen. Ganz klar gestaltet man seine Aktivitäten entlang seiner Verpflichtungen, aber man sollte niemals sein persönliches Wohlbefinden dabei außer Acht lassen. Denn wir haben kein kostbareres Gut, als unsere Gesundheit und ohne Gesundheit haben wir weniger Zeit – was weniger Zeit bedeutet, können Sie sich denken.

Abwechslung in die Arbeit bringen

Sorgen Sie dafür, dass sie ihre Zeit sinnvoll nutzten! Vermeiden Sie es, ihre Zeit schlecht zu investieren. Idealerweise vermeiden Sie auch unnötige Büropräsenz. Dies kommt nicht nur ihrem Wohlbefinden, sondern auch ihrer Effizienz zu gute. Sollten Sie beispielsweise eine lange Anfahrt zur Arbeit haben, könnten jedoch die zu erledigenden Aufgaben auch problemlos von Zuhause lösen, dann besprechen Sie ein flexibleres Arbeitsmodell mit ihrem Vorgesetzten. Die meisten Betriebe bieten mittlerweile flexible Arbeitszeitmodelle an, die ihnen Gleitzeit und Home-Office ermöglichen.

Solange Sie sich nicht auf die faule Haut legen, ist sowohl ihnen als auch ihrem Unternehmen damit geholfen. Denn ausgeglichene und zufriedene Mitarbeiter, sind der Schlüssel eines erfolgreichen Unternehmens.

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Wie Arbeitgeber und Mitarbeiter von der Mittagspause profitieren

https://schultz.de/wp-content/uploads/2019/07/bath-time-bath-towels-bathed-1585613.jpg 360 720 Schultz.de https://schultz.de/wp-content/uploads/2019/10/Logo-Schultz.png Schultz.de2019-07-31 00:00:442020-06-15 09:26:18Work-Life-Balance

Coworking spaces

14. Dezember 2017/in Blog /von Schultz.de

Coworking spaces: Teamarbeit im Aufschwung

Das Wort Coworking stammt aus dem Englischen und heißt „zusammen arbeiten bzw. Koarbeiten. In der Regel sind es Start-ups, Freelancer oder digitale Nomaden, die in solchen offenen Räumen arbeiten und voneinander profitieren. In letzter Zeit haben immer mehr mittelständische und größere Unternehmen diese Arbeitsumgebung für sich entdeckt und nutzen sie für Teammeetings oder abteilungsübergreifende Projekte.

„Coworking Spaces“ stellen nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch die Infrastruktur wie Drucker, Scanner, Fax, Telefon und Beamer zur Verfügung und ermöglicht so die Bildung einer Gemeinschaft, die durch gesellige Veranstaltungen noch gestärkt werden kann.

Günstig und flexibel

Viele Freiberufler und Start-ups profitieren von den flexiblen Mietverträgen, die monats-, wochen-, tages- und manchmal sogar stundenweise abgeschlossen werden können. So werden die Räumlichkeiten auch nur dann bezahlt, wenn man Sie auch wirklich benutzt.

Flexibel und günstig sind nicht nur Coworking spaces, sondern auch unser neuer Freischwinger. Optimal geeignet, um die Stühle nach einem entspannten Meeting (während der Bodenreinigung) auf den Tischplatten abzustellen/einzuhängen.

Eine Modeerscheinung unserer Zeit?

Die Vorteile von Coworking Spaces lassen sich nur schwer von der Hand weisen. Für Einzelpersonen, Start-ups und auch Unternehmen bringt diese Arbeitsform viele Möglichkeiten, wie ausgestattete Büroräumlichkeiten, flexible und kostengünstige Mietverträge und die Vernetzung mit anderen Coworkern. Da vorhandene Ressourcen geteilt werden, hat es auch einen ökologischen Mehrwert.

Weitere Informationen zum „Wohlfühlen am Arbeitsplatz“ oder „stressminderndes Zeitmanagement“ erhalten Sie in unseren Blogbeiträgen.

https://schultz.de/wp-content/uploads/2017/12/coworking-spaces.jpg 360 720 Schultz.de https://schultz.de/wp-content/uploads/2019/10/Logo-Schultz.png Schultz.de2017-12-14 00:00:082020-06-15 09:27:25Coworking spaces

20 Jahre Onlineshop

18. September 2017/in Blog /von Schultz.de

20 Jahre Möbelverkauf im Onlineshop

1996 gingen wir mit unserer ersten Homepage online. Zunächst zeigten wir nur einige Bilder zu unseren Produkten sowie dem Unternehmen SCHULTZ. Nur wenige Unternehmen waren damals online, von einem Informationüberfluss konnte man noch nicht sprechen. Dennoch war die einfache Informationsbeschaffung eine Revolution.

1997 folgte unser erster Onlineshop. Alle Produkte waren online zu kaufen. Unsere Kunden konnten bereits Farbkombinationen und viele Größen bei den Tischen und Betten auswählen. Auch stellten wir erste Sonderangebote online.

Zu dieser Zeit hatte in den USA ein anderes Unternehmen erste Testverkäufe von Büchern – zunächst an 300 Freunde auf der Plattform Cadabra.com – erfolgreich getestet. Nach der offiziellen Shoperöffnung 1995 wuchs der Umsatz im zweiten Jahr auf 147,8 Millionen Dollar an. Das Unternehmen ging 1997 an die Böre und nannte sich Amazon (in Anlehnung an den südamerikanischen Fluss „Amazonas“). 1998 kam Amazon nach Deutschland und verkaufte auch hier zunächst nur Bücher.

Engpass Internetverbindung

Ende der neunziger Jahre war eine schnelle Internetverbindung noch ein Traum, daher war unser Onlineshop von der Funktionalität noch sehr einfach programmiert. Neben den Produktbildern standen Auswahlboxen (ähnlich den heutigen) zur Verfügung. So konnten unsere Kunden Ihre Wunsch-Farbkombination und gegebenenfalls die Produktgröße auswählen.

Schon 1999 hatten wir einen Konfigurator für unsere Holzschränke sowie einen Raumplaner für die Möblierung rechteckiger Räume mit unseren Möbeln online. Leider war die Performance der Internetverbindungen noch so instabil, dass beide Planungshilfen nur sehr selten genutzt wurden.

Entwicklung der Suchmaschinen

Ende der neunziger Jahre waren Suchmaschinen wie Yahoo, Lycos und AltaVista bei Suchanfragen führend. Erst 1998 wurde der heutige Gigant Google in den USA gegründet und kam nach einiger Zeit auch nach Europa und Deutschland.

Googles Erfolg resultierte auf einem cleveren Suchalgorithmus, der die Popularität einer Seite in die Ergebnishierarchie mit einbezog und eine zunächst recht puristische Darstellung der Suchergebnisse.

Der Nutzer wurde im Gegensatz zu anderen Suchmaschinen bei Google von nichts abgelenkt und erhielt die relevanteren Treffer.

Marketing im Internet

Mit dem zunehmenden Erfolg von Google wurden andere Suchmaschinen verdrängt. Die Wettbewerbsdichte im Bereich von Büromöbeln und Betriebseinrichtungen nahm Anfang des Jahrtausends extrem zu. Das Internet explodierte förmlich!

Einige Unternehmen setzten wegen der Auffindbarkeit ihrer Seiten in den Suchergebnissen kleine Programme ein, die den Suchrobotern in optimierter Weise das zeigten, wonach sie suchten: einen Volltreffer zum Thema mit hoher Verlinkungsstruktur.

Als Konsequenz wurden 2003 viele dieser Internetseiten von Google indiziert – sie waren in der Suchmaschine nicht mehr zu finden. Damit zum Teil namhafte deutsche Unternehmen zumindest auf den Such-Ergebnisseiten wieder angezeigt wurden, konnten die Unternehmen das neue Produkt Google AdWords buchen.

AdWords sind bezahlte Anzeigen auf den Such-Ergebnisseiten von Google. Je nach Wettbewerbsdichte kann ein Klick zwischen wenigen Cent und einigen EURO kosten. Im Jahr 2004 ging Google dann an die Börse.

Social Media

Schon in den 1980er und 1990er Jahren waren erste Netze online (z. B. CompuServe oder AOL). Jedoch war der Austausch zwischen den Agierenden noch stark eingeschränkt.

Erst 2003 mit der Gründung von LikedIn und Myspace konnten Nutzer eigene Profile erstellen und Freundeslisten einsehen und neue Kontakte hinzufügen.

In den folgenden Jahren kamen Youtube (zunächst ein reiner Spiel- und Videodienst – heute die zweitgrößte Suchmaschine der Welt), Facebook, Twitter, Google+ und andere hinzu.

Mit den sozialen Netzwerken erhielten nicht nur Privatpersonen die Möglichkeit sich auszutausen, sondern auch Unternehmen können seither ganz anders mit ihren Kunden kommunizieren. So nutzen wir seit Jahren diese Plattformen, um unsere Kunden über neue Produkte und Trends im Möbelbereich zu informieren. Seit kurzem stellen wir über Instagram Bilder und Videos zur Verfügung.

Darüberhinaus bieten die diversen sozialen Medien auch eigene Werbeplattformen an, mit denen Unternehmen – alternativ zu den Suchmaschinen – potentielle Kunden erreichen können.

Zukunft Internet

Gerade planen wir den erneuten Relaunch unseres Onlineshops für Büromöbel und Betriebseinrichtungen. Neben neuen Produkten, verbesserten Produktansichten und Kurzfilmen, soll gerade auch die Produktkonfiguration weiter erleichtert werden.

Im künftigen Kundenbereich (Warenkorb) werden alte Warenkörbe noch leichter aufrufbar sein. Kurzum, das künftige Surfen in unserem Shop wird noch einfacher.

Möchten Sie mehr zum CO2-neutralen Surfen auf unserer Seite erfahren, lesen Sie folgenden Blogbeitrag.

Weitere Informationen zum Premium Möbelvertrage Service erhalten Sie hier.

https://schultz.de/wp-content/uploads/2017/09/20-jahre-onlineshop-1.jpg 500 1000 Schultz.de https://schultz.de/wp-content/uploads/2019/10/Logo-Schultz.png Schultz.de2017-09-18 00:00:292020-11-06 11:53:4120 Jahre Onlineshop

Die Entwicklung der Schultz Etagenbetten XXL

30. Oktober 2012/in Blog /von Schultz.de

Etagenbetten haben seit über 60 Jahren Tradition im Hause Schultz. In den 50 er Jahren kauften wir von der britischen Rheinarmee Überkapazitäten an Einzelbetten auf. Mittels eines selbst erfundenen Adapters wurden die Betten zu Etagenbetten umfunktioniert. Ein Tribut an den Platzmangel damaliger Unterkünfte. Durch den Wiederaufbau und den daraus resultierenden, anhaltenden Bedarf an Stockbetten für Baustellen und Unterkünfte wurde das heutige Schultz Etagenbett entwickelt. Zunächst produzierten wir die patentierten Etagenbetten in unserem Betrieb in Steinhagen (Westfalen), später ab den 70 er Jahren in unserem heutigen Werk Neuhof (bei Fulda/Hessen).

Einer der großen Vorteile unserer Etagenbetten ist die Teilbarkeit in zwei Einzelbetten. So können die Systembetten je nach Bedarf und verfügbarem Platz entsprechend genutzt werden. Die zweistöckigen Etagenbetten 2EN und 2EGS können komplett zerlegt und kompakt gelagert oder transportiert werden. Ein Vorteil, der mit ausschlaggebend war, die Betten bis an den Südpool zu transportieren, wo sie noch heute in einer Forschungsstation genutzt werden. Über 1.000.000 mal haben sich unsere Systembetten von Norwegen bis zum Südpool bewährt.

Neben der Zerlegbarkeit legen wir besonderen Wert auf die Qualität unserer Systembetten. So sind die Stahlrohre des Bettgestells gerundet und speichelfest beschichtet. Die Holzfederleisten werden in Kunststoffkammern gelagert, damit keine störenden Geräusche während des Schlafens entstehen. Dies kann zum Beispiel in Gebieten mit hoher Luftfeuchtigkeit (See) vorkommen, wo das Holz arbeitet/quillt. Die Matratzen sind aus hochwertigem Kaltschaum mit einem Raumgewicht von 35. Die Lattenroste können auf Wunsch bereits fertig montiert geliefert werden. Auch der TÜV überprüft regelmäßig die Qualität und Sicherheit unserer Etagenbetten. Für besonders hohe Belastungen der Stahlrohrbetten bieten wir zusätzliche Stabilisatoren, Leitern und allseitige Schutzgitter an, so können die Liegeflächen bis zu 200 kg belastet werden (Etagenbetten XXL).

Die extreme Stabilität unserer Etagenbetten kommt besonders in Jugendherbergen, Kasernen und JVAs zum tragen. Das dreistöckige Hochbett (das Raumwunder) ist ideal, wenn der Platz knapp ist. So werden die Hochbetten gerne in Vereinsheimen und Hostels eingesetzt. Für einen schnellen und bequemen Aufbau der Etagenbetten können die Lattenroste auf Wunsch bereits fertig montiert geliefert werden..

Tipps für die Nutzung unserer Etagenbetten:

Basis unserer Etagenbetten ist das Einzelbett 1E. Das Bettgestell wird aus zwei Häuptern 64 cm (Kopfende) und 54 cm (Fußende), zwei Holmen, zwei Holzendleisten (besonders dick, zum Verschrauben) und den Holzfederleisten (gewölbt und in Kunststoffkammern gelagert) sowie vier Matratzenhalterecken zusammengeschraubt.

Für Erwachsene empfehlen wir das Etagenbett 2EN. Es besteht aus zwei Einzelbetten und vier Adapterrohren, zum Aufstocken der Einzelbetten. Die Betthäupter sind bereits fertig montiert. Auf Wunsch liefern wir die Lattenroste bereits fertig zusammengebaut.

Für Jugendliche oder besondere Belastungen empfehlen wir das Etagenbett 2EGS mit TÜV Zertifizierung. Das Etagenbett hat zusätzlich eine Leiter sowie ein Frontgitter. Auf Wunsch kann auch für die Rückseite ein Schutzgitter sowie für besonders hohe Belastungen ein zusätzlicher Stabilisator geliefert werden. Die Aufsitzhöhe zwischen den Liegeflächen beträgt 82 cm (10 cm mehr als beim Etagenbett 2EN).

Bei Platzmangel empfehlen wir das Hochbett 3GS. Die Häupter sind fest verschweißt (nicht teilbar). Das Etagenbett wird mit zwei Leitern und zwei Frontgittern geliefert. Auf Wunsch können auch für die Rückseite Schutzgitter sowie ein zusätzlicher Stabilisator geliefert werden.

Sonderanfertigungen der Etagenbetten:

Die Standardmaße unserer Systembetten sind 200 x 90 cm (bzw. 190 x 90 cm), die Außenmaße sind jeweils um 6 cm länger. Die Standardfarbe ist Graubraun nach RAL 8019. Auf Wunsch liefern wir die Betten auch in Überlängen bis 210 cm oder in jedem anderen RAL-Ton pulverbeschichtet. Rufen Sie uns an, gerne schicken wir Ihnen ein Angebot für Ihr Wunschbett. So haben wir schon diverse Sonderanfertigungen für Jugendzimmer (Bett/Tischkombinationen) angefertigt.

https://schultz.de/wp-content/uploads/2012/10/Die-Entwicklung-der-Schultz-Etagenbetten-XXL.jpg 502 1000 Schultz.de https://schultz.de/wp-content/uploads/2019/10/Logo-Schultz.png Schultz.de2012-10-30 00:00:292020-11-23 10:51:46Die Entwicklung der Schultz Etagenbetten XXL

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