Ein ergonomischer Arbeitsplatz ist f\u00fcr gesundes und produktives Arbeiten essenziell. Doch die Anschaffung entsprechender B\u00fcrom\u00f6bel kann mit hohen Kosten einhergehen. Deshalb stellt sich f\u00fcr Unternehmen, Selbstst\u00e4ndige und Angestellte die Frage, ob sie einen Zuschuss f\u00fcr einen ergonomischen Arbeitsplatz erhalten k\u00f6nnen.<\/p>\n
Wir erkl\u00e4ren Ihnen, warum ein ergonomischer Arbeitsplatz so wichtig ist, welche Zusch\u00fcsse es gibt und was Sie bei der Antragsstellung beachten sollten. Erfahren Sie au\u00dferdem, was Sie beim Kauf Ihrer ergonomischen B\u00fcrom\u00f6bel ber\u00fccksichtigen sollten.<\/p>\n<\/div>
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<\/span><\/div><\/div><\/div>Fachlich gepr\u00fcft von Katharina Weiten<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Inhaltsverzeichnis<\/strong><\/p>\n<\/div> Autor<\/strong><\/p>\n<\/div> Nicolas Schultz<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n Kategorie<\/strong><\/p>\n<\/div> Aktualisiert<\/strong><\/p>\n<\/div> 21. Juli 2025<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n Teilen E<\/span>xperten sind sich einig: Ein ergonomischer Arbeitsplatz<\/a> bringt viele Vorteile mit sich. Erfahren Sie hier, um welche Pluspunkte es sich im Detail handelt und warum niemand auf ergonomische B\u00fcrom\u00f6bel verzichten sollte.<\/p>\n Die Ergonomie versteht sich als wissenschaftliche Disziplin, die sich mit der Gestaltung von Produkten, Systemen und Arbeitspl\u00e4tzen auseinandersetzt. Dabei werden die Einschr\u00e4nkungen, F\u00e4higkeiten und Bed\u00fcrfnisse von Nutzern ber\u00fccksichtigt. Bei Ergonomie am Arbeitsplatz geht es somit nicht nur um die M\u00f6bel und Arbeitsmittel an sich, sondern auch individuell um den Mitarbeiter.<\/p>\n Wenn Sie Ergonomie am Arbeitsplatz richtig umsetzen, bringt das f\u00fcr Sie bzw. Ihre Mitarbeiter viele Vorteile mit sich.<\/p>\n Aber nicht nur das: Sie ist auch eine Anforderung, die im Rahmen des Arbeitsschutzes von gesetzlicher Seite verlangt wird. Arbeitgeber m\u00fcssen sich daher mit gewissen Richtlinien, Gesetzen und Normen befassen. Diese regeln, was ein ergonomischer Arbeitsplatz zum Schutz der Mitarbeiter erf\u00fcllen muss.<\/p>\n Ein ergonomischer Arbeitsplatz tr\u00e4gt zum Wohlbefinden bei, erh\u00f6ht die Produktivit\u00e4t und st\u00e4rkt die Gesundheit. Schon allein aus diesen Gr\u00fcnden sollten Sie der ergonomischen Einrichtung von B\u00fcroarbeitspl\u00e4tzen ausreichend Beachtung schenken.<\/p>\n Vorrangiges Ziel der Ergonomie sind sichere, gesundheitsf\u00f6rdernde und effiziente Arbeitsbedingungen. Sie steigert nicht nur das Wohlbefinden und die Produktivit\u00e4t, sondern auch die Zufriedenheit und Arbeitsatmosph\u00e4re. Und nicht zuletzt wird durch Ergonomie am Arbeitsplatz das Unfallrisiko minimiert.<\/p>\n Eine ergonomische Einrichtung des Arbeitsplatzes kann Muskel- und Gelenkschmerzen, Erm\u00fcdungserscheinungen und Muskelkater vorbeugen. Zudem st\u00e4rkt die Ergonomie die Produktivit\u00e4t und die Konzentrationsf\u00e4higkeit. So ziehen auch Arbeitgeber einen gro\u00dfen Nutzen aus Ma\u00dfnahmen, die die Ergonomie verbessern.<\/p>\n Fehlende Ergonomie<\/a> kann gesundheitliche Beschwerden nach sich ziehen. So k\u00f6nnen beispielsweise Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems die Folge sein. Aber auch R\u00fcckenschmerzen, Verspannungen im Nacken-Schulter-Bereich und in den Armen und Kopfschmerzen sind keine Seltenheit. Manche Menschen berichten auch von Sehst\u00f6rungen.<\/p>\n Wer bereits Beschwerden hat, kann diese durch fehlende Ergonomie noch verschlimmern. Die \u00fcberm\u00e4\u00dfige geistige und k\u00f6rperliche Belastung verst\u00e4rkt h\u00e4ufig bestehende Symptome noch. Generell gilt: Je mehr St\u00f6rfaktoren ein Arbeitsplatz aufweist, desto belastender werden die Beschwerden und k\u00f6nnen sogar eine verminderte Erwerbsf\u00e4higkeit zur Folge haben.<\/p>\n Zudem k\u00f6nnen auch die Produktivit\u00e4t, Motivation und Kreativit\u00e4t unter mangelnder Ergonomie leiden. Eine Investition in eine ergonomische Ausstattung am Arbeitsplatz kann sich also in vielerlei Hinsicht lohnen.<\/p>\n Es gibt viele Arbeitsmittel und Hilfsmittel, die zu einem ergonomischen Arbeitsumfeld beitragen. Dazu z\u00e4hlen vor allem ergonomische B\u00fcrom\u00f6bel:<\/p>\n<\/div> H\u00f6henverstellbare Schreibtische<\/a>: Schreibtische, die sich individuell einstellen lassen, beg\u00fcnstigen gesundes Sitzen. Denn erstens erm\u00f6glichen sie eine gesunde und dynamische K\u00f6rperhaltung und zweitens k\u00f6nnen Mitarbeiter an einem solchen Tisch ihre Arbeit abwechselnd im Sitzen und Stehen verrichten.<\/p>\n<\/div><\/li> Ergonomische B\u00fcrost\u00fchle<\/a>: Da sich langes und vor allem falsches Sitzen erheblich auf die Gesundheit auswirken kann, ist ein richtiger B\u00fcrostuhl essenziell f\u00fcr einen ergonomischen Arbeitsplatz. Sie unterst\u00fctzen dynamisches Sitzen<\/a>, entlasten die Muskeln und Gelenke und beugen Sch\u00e4den am R\u00fccken und weiteren K\u00f6rperteilen vor.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div> Aber nicht nur die M\u00f6belst\u00fccke tragen zur Ergonomie am Arbeitsplatz bei. Diese f\u00e4ngt schon bei kleinen Dingen an. So sollten Sie sich beispielsweise auch \u00fcber die richtigen Arbeitsmittel Gedanken machen, wenn es um die Ausstattung eines ergonomischen Arbeitsplatzes geht:<\/p>\n<\/div> Tastatur: <\/b>Bei herk\u00f6mmlichen Tastaturen sind die Handgelenke nicht selten abgewinkelt. Ergonomische Tastaturen hingegen verf\u00fcgen \u00fcber eine angenehme Form und Tastenanordnung sowie eine Handballenauflage. Dadurch bleibt beim Tippen das Handgelenk gerade und auch die Schultern sind entspannt.<\/p>\n<\/div><\/li> Computermaus: <\/b>Ihre Maus sollte zumindest \u00fcber eine Daumenauflage verf\u00fcgen. Noch ergonomischer sind vertikale M\u00e4use, die durch ihre spezielle Form der gesamten Hand eine Auflagefl\u00e4che bieten und eine neutrale Handhaltung erm\u00f6glichen. Dadurch entlasten sie Ihr Handgelenk und damit auch Schulter, Nacken und R\u00fccken.<\/p>\n<\/div><\/li> Monitor: <\/b>Ein ergonomischer Bildschirm ist frei anpassbar an die Arbeitsanforderungen. Sie sollten ihn leicht drehen und seine Neigung verstellen k\u00f6nnen. Zudem sollten Sie die H\u00f6he individuell einstellen k\u00f6nnen. Dies erm\u00f6glicht eine gesunde Sitzposition und Kopfhaltung, was die Nacken-, Schulter- und R\u00fcckenmuskulatur sowie ihre Augen schont.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul> Jeder, dessen Teilhabe am Arbeitsleben gef\u00e4hrdet ist, kann einen Zuschuss f\u00fcr einen ergonomischen Arbeitsplatz erhalten. Das bedeutet: Wenn Sie ohne ergonomische B\u00fcrom\u00f6bel Ihrem Beruf nicht mehr nachgehen k\u00f6nnen, ist ein Zuschuss m\u00f6glich. Doch wer kann \u00fcberhaupt einen Zuschuss gew\u00e4hren?<\/p>\n Jeder, der an einem B\u00fcroarbeitsplatz t\u00e4tig ist, profitiert von Ma\u00dfnahmen im Zuge der Ergonomie. Dabei ist es ganz egal, ob Sie selbstst\u00e4ndig oder Arbeitnehmer sind oder als Arbeitgeber die B\u00fcros Ihrer Angestellten ausstatten. Zusch\u00fcsse sind in der Regel f\u00fcr alle da, insofern sie die Voraussetzungen des jeweiligen Tr\u00e4gers erf\u00fcllen.<\/p>\n Selbst, wenn Sie momentan auf Arbeitssuche sind, k\u00f6nnen Ihnen B\u00fcrom\u00f6bel und Hilfsmittel bewilligt werden, die Ihnen die Aufnahme einer neuen beruflichen T\u00e4tigkeit erm\u00f6glichen.<\/p>\n Bei der Bezuschussung von M\u00f6beln f\u00fcr Ihr Home-Office ist zu beachten, dass Sie diese rein beruflich und nicht privat nutzen.<\/p>\n Welche Anlaufstellen in Deutschland gibt es, wenn Sie auf der Suche nach einem Zuschuss f\u00fcr einen ergonomischen Arbeitsplatz sind? Hier kommen verschiedene Anbieter infrage:<\/p>\n<\/div> Krankenkasse<\/a><\/p>\n<\/div><\/li> Deutsche Rentenversicherung (DRV)<\/a><\/p>\n<\/div><\/li> Agentur f\u00fcr Arbeit<\/a><\/p>\n<\/div><\/li> Berufsgenossenschaft<\/a><\/p>\n<\/div><\/li> Integrationsamt <\/a>oder Landeswohlfahrtverb\u00e4nde<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul> All diese Stellen k\u00f6nnen Sie als Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Selbstst\u00e4ndiger oder auch als Arbeitssuchender bez\u00fcglich einer Bezuschussung f\u00fcr einen ergonomischen Arbeitsplatz kontaktieren. Allerdings gibt es ein paar Voraussetzungen, die gegeben sein m\u00fcssen.<\/p>\n Ein Zuschuss durch die Deutsche Rentenversicherung ist m\u00f6glich, wenn Sie bereits 15 Jahre lang in versicherungspflichtiger Besch\u00e4ftigung sind oder waren und das 28. Lebensjahr vollendet haben. Erf\u00fcllen Sie diese Anforderungen nicht, k\u00f6nnen Sie sich an die Agentur f\u00fcr Arbeit wenden. Sonderf\u00e4lle werden vom Integrationsamt bzw. von Landeswohlfahrtsverb\u00e4nden behandelt.<\/p>\n Ist ein ergonomischer Arbeitsplatz aufgrund eines Arbeits- oder Wegeunfalls n\u00f6tig, sind die Berufsgenossenschaft oder gesetzliche Unfallversicherungen zust\u00e4ndig. Die Krankenkasse<\/a> gilt als letzte Anlaufstelle, da sie zu Zusch\u00fcssen nicht gesetzlich verpflichtet ist.<\/p>\n Was sagt das Arbeitsschutzgesetz?<\/p>\n
\n<\/strong><\/p>\n<\/div>Was ist ein ergonomischer Arbeitsplatz und warum ist er wichtig?<\/h2><\/div>
Grundlagen der Ergonomie am Arbeitsplatz<\/h3>\n
Vorteile eines ergonomischen Arbeitsplatzes<\/h3>\n
Negative Folgen einer schlechten Ergonomie<\/h3>\n
Beispiele f\u00fcr ergonomische Arbeitsmittel und Hilfsmittel<\/h3>\n
Welche Zusch\u00fcsse gibt es f\u00fcr einen ergonomischen Arbeitsplatz?<\/h2><\/div>
Zusch\u00fcsse f\u00fcr Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Selbstst\u00e4ndige und Arbeitssuchende<\/h3>\n
Anbieter von Zusch\u00fcssen und F\u00f6rderungen in Deutschland<\/h3>\n